Avanço das TICs, demanda por flexibilidade e otimização de custos são alguns dos motivos que impulsionaram a Educação à Distância nos últimos anos – em especial, no ensino superior.
E apesar da modalidade ser alvo de elogios e críticas, as escolas se viram obrigadas a se reinventar durante a pandemia – tudo para evitar que seus alunos, funcionários e comunidade sejam prejudicados.
Nesse post, queremos te apresentar alguns dos principais passos para você se adequar a essa nova realidade – e estar preparado para imprevistos futuros.
A seguir, você vai conhecer os passos mais importantes na hora de se preparar e implementar a educação à distância ou o ensino híbrido na sua escola.
Confira!
O que você vai ver nesse post
1. Introdução
2. Objetivos e vantagens do EaD
3. Passo 1: Definição do objetivo
4. Passo 2: Planejamento estratégico
5. Passo 3: Escolha dos modelos e plataformas
6. Passo 4: Preparação da equipe
7. Passo 5: Implementação e Endomarketing
8. Conclusão
Objetivos e vantagens do EaD
De acordo com o Anuário Brasileiro de Educação à Distância, só entre 2005 e 2015, o EaD cresceu de 1,2 milhão para 5 milhões de alunos. Esse dado chama a atenção não só por ser gerado principalmente pelo ensino superior, mas também por escolas de ensino básico que agora se veem obrigadas a inovar nos seus métodos.
Para tanto, o EaD apresenta inúmeras vantagens.
A primeira delas é a flexibilidade – não só de localidade e tempo, mas também de estilos de aprendizado. Muitas atividades desenvolvidas em sala de aula podem ser reproduzidas online através de plataformas em modalidades diversas, o que contribui com alunos que aprendem de formas diferentes. Tanto é que as chamadas metodologias híbridas têm ganhado mais espaço dentro das instituições de ensino.
Outra vantagem é também a redução de custos, tanto para as instituições quanto para os estudantes. A modalidade EaD permite estruturas mais enxutas para escolas e universidades, o que impacta diretamente no valor repassado a estudantes.
Entretanto, as desvantagens mais criticadas do EaD por educadores diz respeito ao papel social da escola, que se torna ausente pela modalidade à distância. Dentre elas, estão, por exemplo, a troca presencial entre alunos e professores, a convivência social com os colegas e questões como alimentação e segurança.
Apesar disso, e por conta da pandemia, muitas escolas se veem obrigadas a arriscar e se preparar para o ensino à distância. Por isso, separamos abaixo alguns dos principais passos para você implementá-lo na sua escola.
Passos para implementar o EaD
Passo 1: Definição do objetivo
A principal preocupação que gestores devem ter ao cogitar a implementação de um programa a distância é o objetivo. Seria substituir a sala de aula? Complementar o ensino presencial? Fornecer recursos extras para professores e alunos?
É válido também entender com professores, pais e com os próprios alunos – em especial durante a pandemia – qual a urgência dessa modalidade.
Passo 2: Planejamento estratégico
Depois de definir o objetivo, os gestores devem preparar a estratégia de implementação do EaD a fim de prevenir imprevistos e garantir a execução do projeto sem falhas. Algumas das dimensões a serem estabelecidas são as seguintes:
– Infraestrutura (o que a escola já possui e o que terá que ser mudado)
– Conteúdo pedagógico e formato, inclusive se disciplinar ou interdisciplinar
– Divisão e delegação de tarefas (quem será o profissional ou equipe responsável, se haverá terceirização, qual o passo a passo para preparar as aulas)
– Ferramentas a serem contratadas e fornecedores
– Passo a passo da gestão do ambiente virtual
– Adequação legal às normas e leis vigentes
Alguns desses aspectos, como conteúdo, formato e equipe, merecem uma atenção à parte. Por isso, também são discutidos a seguir.
Passo 3: Escolha dos modelos e plataformas
Além de definir qual o conteúdo programático, é necessário escolher o formato mais adequado para cada situação. Algumas das opções de modelos de aula são, por exemplo:
– Aulas ao vivo ou gravadas e disponibilizadas online
– Conteúdo em vídeo, áudio, texto ou imagem
– Material para download, páginas da web e plataformas interativas
– Chat online, videoconferências e email
Muitas instituições utilizam uma mescla de vários modelos para garantir um ensino mais personalizado para os alunos. É possível, por exemplo, mesclar aulas ao vivo por videoconferência com materiais para download, vídeos no Youtube e emails – além de chat interativo para tirar dúvidas.
Essa diversidade permite com que os alunos estudem de acordo com seu estilo de aprendizado – o que, consequentemente, ajuda a potencializar seu desempenho.
Passo 4: Preparação da equipe
A capacitação da equipe pedagógica responsável pela educação à distância é também um tópico essencial. Nesse quesito, quantidade nem sempre é a melhor opção – às vezes, montar uma equipe menor, mas mais preparada, pode garantir resultados superiores.
Existem vários recursos disponíveis para treinar professores, pedagogos e gestores para essa nova realidade, por exemplo. Dentre eles, uma série de webinários da Microsoft e tutoriais de grandes plataformas como Microsoft Teams e Edmodo.
Outra possibilidade é também contratar pessoal especializado – prestadores de serviço que já tenham experiência com a modalidade EaD. Na dúvida, conversar com a equipe de educadores, avaliar as possibilidades e fazer uma previsão de custos (e benefícios) pode garantir a melhor decisão.
Passo 5: Implementação e Endomarketing
Por fim, realizar a implementação aos poucos, coletar feedbacks e fazer ajustes é essencial para o sucesso da estratégia. Somado a isso está também o trabalho cauteloso com a comunicação interna – promover as mudanças dentro da escola e estreitar o diálogo com todos os envolvidos.
Já que grandes inovações podem ser mal recebidas no início, essa apresentação gradativa e a coleta de feedbacks vai ajudar a tornar o clima mais receptivo e incentivador para todos.
Conclusão
O ensino à distância veio para ficar – para alguns, como modalidade exclusiva; para outros, como o recurso perfeito para complementar as aulas e lidar com imprevistos.
Para garantir que as instituições estejam prontas para isso, gestores devem avaliar cada um dos tópicos acima e buscar as soluções mais adequadas para sua realidade – mesmo que em caráter emergencial ou de testes.
E você? O que acha da modalidade EaD? Compartilhe sua experiência conosco nos comentários!
